Wymagania: - minimum 2-letnie doświadczenie w pracy jako Handlowiec, - znajomość technik sprzedaży, - zdolność analitycznego myślenia, - komunikatywność, kreatywność i szybkość uczenia się, - odpowiedzialność, nastawienie na cel oraz determinacja w osiąganiu wyników sprzedażowych, - chęć poszerzania wiedzy w zakresie materiałów budowlanych oraz zainteresowanie rynkiem budowlanym, - bardzo dobra organizacja pracy, - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem, - wysoka kultura osobista.
Obowiązki: - rozwijanie bazy potencjalnych klientów, - przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, - doradztwo techniczne w zakresie zastosowań wyrobów oferowanych przez firmę, - koordynowanie realizacji zamówień dla klientów, - zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta, - realizowanie celów sprzedażowych, - bieżące monitorowanie rynku i działań konkurencji.
Oferujemy: - stabilne zatrudnienie i dobre warunki pracy, - możliwości rozwoju m.in. przez program szkoleń, - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiągnięć, - satysfakcję z rozwiązywania problemów i wdrożenia swoich koncepcji, - przyjazną atmosferę i pełną wyzwań pracę,
W trosce o komfort pracy oferujemy zaplecze socjalne – możliwość korzystania z dużej i wyposażonej kuchni, oferujemy kawy, herbaty, „gorące kubki” a w okresie letnim napoje, grill. Dodatkowo na potrzeby pracowników stworzyliśmy system pożyczek socjalnych i okolicznościowych. Za szczególne osiągnięcia w pracy przewidujemy nagrody rzeczowe.
